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人工智能行业草根反抗运动内幕
据 Axios 报道,一小群顶尖人工智能研究人员在 OpenAI 和其他领先公司内部拥有非凡的影响力,他们挑战高管,影响政策,并使与华盛顿的谈判变得复杂。
重要性:随着安全危机在整个行业蔓延,究竟是谁在塑造国家人工智能辩论方面发挥了更大的作用,还是他们汇报的高管,这是一个悬而未决的问题。
这些研究人员中有些人是世界上收入最高、最受追捧的科学家,他们在网上直言不讳,并多次与公司战略发生冲突。
从大局来看:这种情况有引发草根起义的可能,任何公司可能达成的协议——无论是与特朗普政府、彼此之间,还是在全球范围内——都必须经得起其顶尖科学家的检验。
幕后故事:OpenAI、Anthropic 等人工智能前沿公司与其他公司不同。
许多实验室都是多年前怀揣理想、秉持开放与合作的科学文化而成立的。
为了正常运转,并不断构建越来越好的模型,这些公司需要高度专业化的机器学习研究人员和科学家来拓展技术可能性的边界。
问题是,最优秀的这类研究人员极其稀缺。
去年的人才争夺战使得顶尖人才的薪酬方案高达数亿美元,让顶尖研究人员对雇主拥有了巨大的影响力。
福利包括优厚的薪酬归属时间表和相对自由的政策,允许他们分享胜利、抨击竞争对手,并经常在 X 上发表他们对人工智能竞赛的看法。
一位 OpenAI 投资者告诉 Axios,人工智能 CEO 必须优先考虑安全并接受监管,才能留住顶尖的研究人才。
放大来看: OpenAI 总裁 Greg Brockman取消了向一个支持人工智能的政治团体捐赠 2500 万美元的计划,一些研究人员曾公开批评该团体。
研究人员和员工表示,他们帮助推动 OpenAI 从抵制监管(以及支持监管的候选人)转向与多个州的立法者更紧密地合作。
该公司最近支持了伊利诺伊州的一项透明度法案,并在最后一刻支持了加利福尼亚州的一项独立审计法案。
OpenAI 的一位发言人表示:“OpenAI 内部有很多争论,这是一件好事,但最终决定我们政策立场的,是我们自身技术的发展情况以及其能力进步的速度。”
是的,但是:OpenAI 周四表示,它对异议的容忍度是有限的,解雇了三名员工,理由是他们涉嫌不当处理敏感信息。
该公司表示,员工们破坏了维护系统安全所需的“深厚信任”。
摩擦点:据 Axios 报道,华盛顿的这种不寻常的动态令政策制定者感到沮丧,他们认为人工智能公司在监管方面前后矛盾——有时反对提案,有时又支持提案。
一位接近政府的消息人士称,OpenAI“不再被视为或扮演着政策领导者的角色”,并认为研究人员已经“削弱”了该公司。
一位白宫官员表示,OpenAI 一直是非常棒的合作伙伴,并指出该公司最近与总统签署了一项协议。
放眼全局:这不仅仅是OpenAI的问题。今年早些时候,Anthropic公司与五角大楼高级官员发生冲突后,研究人员也使该公司与五角大楼达成协议的努力变得更加复杂。
OpenAI、Anthropic 和 Google 的员工在公司与政府的关键时刻签署了备受瞩目的公开信,其中包括 1000 多名支持病毒式传播的“引领前沿”请愿书的员工。
令人瞩目的是,Anthropic 公司内部展现出了非凡的团结精神。该公司研究员 Jacob Coxon 辞职并公开抨击了公司的安全措施,结果却得到了几位仍在 Anthropic 工作的同事的认可,他们也表达了同样的担忧。
现实情况是:据接近这些公司的消息人士称,随着人工智能面临的政治反弹日益加剧,以及安全事故受到更多关注,高管们也做出了相应的调整。
由于一定程度的监管被认为是不可避免的,因此各公司都专注于尽可能地使规则对自己有利,而不是简单地抵制规则。
结论是:在关于人工智能安全和监管的辩论中,一些研究人员在制定规则方面已经变得几乎与 OpenAI 的 Sam Altman 或 Anthropic 的 Dario Amodei 一样有影响力。
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