教授称灵活就业是一种“福利” 遭网民强烈抨击

YinJi

教授称灵活就业是一种“福利” 遭网民强烈抨击

2026年7月6日，中国北京中央商务区，日落时分，一名送货员骑着自行车经过背景中的中信大厦 ...

2026年7月6日，中国北京中央商务区，日落时分，一名送货员骑着自行车经过背景中的中信大厦。路透社/马克西姆·舍梅托夫

概要：
经济学教授表示，灵活就业的灵活性是一种福利。
智库估计，灵活就业者人数将同比增长14%，达到3.2亿。
智库称，灵活就业劳动者约占中国城镇劳动力的44%。

香港，8 月 24 日（路透社）——一位著名经济学教授将灵活就业描述为一种“福利”，引发了中国公众的广泛愤怒，并凸显了人们对就业不安全感的深切焦虑，此后“灵活就业”一词在中国迅速传播开来。

北京大学国家发展研究院经济学教授、副院长张丹丹上周在热门财经节目《畅谈》中讨论零工经济从业者社会保障问题时发表了上述言论。

她认为，从劳动经济学的角度来看，“灵活性本身就是一种福利”。

张丹丹表示，虽然正式员工为了获得养老金和其他福利而牺牲了工作时间的灵活性，但灵活就业者却以社会保障较弱为代价，享受着对时间的更大控制权。

这些言论在周末引发了强烈的反弹，社交媒体用户指责张某对零工经济的残酷现实一无所知。

张丹丹没有回应路透社的置评请求。

这场争议触动了许多中国人的痛处，在中国，经济降温使得稳定的全职工作越来越难找到。

中国新型就业形式研究中心（一家智库）估计，灵活就业人员（即没有固定全职合同的人员）的数量将从2025年的2.8亿增至今年的3.2亿。

这约占中国城镇劳动力的 44%，大致相当于美国的总人口。

“往伤口上撒盐”

一些业内专家警告称，在中国，灵活就业的兴起，以及雇主无需缴纳社会保险费，加剧了中国本已捉襟见肘的福利和养老金体系的长期风险。

著名评论员胡锡进曾任官方媒体《环球时报》编辑，他称张丹丹的言论“令人震惊”且“不可接受”。

胡锡进在微博上写道：“她为自己这样的言论付出了代价，责任在她自己。”他还补充说，她应该“回应舆论，在必要时做出解释，在适当的时候道歉”。

尽管遭到强烈反对，但一些社交媒体用户指出，张丹丹的学术生涯主要集中在记录零工劳动者的困境并倡导他们的社会保障。

张丹丹去年指出，按需工作者约占中国制造业劳动力的31%。

她表示，在旺季，对于拥有超过 10,000 名员工的大型制造商来说，这一比例可能会高达 80%。

然而，张丹丹将“灵活性”视为一种优势的做法被认为缺乏同理心。

一位微博用户写道：“专家发表这样的评论，无异于在那些没有工作保障的人的伤口上撒盐。”

另一位用户指出送货司机和快递员面临着持续不断的压力：“他们每天都在不惜一切代价与平台的算法赛跑，没有休息时间……（弹性工作制）恰恰是最无可避免的选择，而不是一种偏好。”