对于一家小企业而言 AI是快速启动和扩张关键

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对于一家小型企业而言，人工智能是其快速启动和扩张的关键

在巴黎举办的科技展上，“AI”缩写词的图片

2026年6月18日，在法国巴黎举行的第十届VivaTech科技创业与创新博览会上，人工智能（AI）的代表人物亮相。路透社/Gonzalo Fuentes

概要：
Here Now Health于2025年1月成立，目前拥有16名员工。
创始人利用人工智能教练来制定向投资者推介的方案。
美联储正在权衡这项技术的短期和长期影响。

华盛顿，7 月 4 日（路透社）——Here Now Health 不是一家人工智能公司，但它从创始人米歇尔·特纳脑海中的一个想法迅速发展成为一个为寄养儿童提供服务的心理健康平台，这在很大程度上依赖于正在重塑美国经济的人工智能技术。

她在家办公，利用人工智能工具自学创业文化，制定商业计划，并精心打磨面向早期投资者的演示文稿。资金开始涌入，公司于2025年1月正式成立，如今已拥有16名员工，并在三个州获得认证，可为进入寄养系统的儿童提供由医疗补助计划资助的心理健康咨询服务。她作为一名寄养父母，亲身经历了这一服务缺口，并意识到了这一领域的不足。

“一个六个孩子的母亲，一个初次创业者，还是唯一的女性创始人，不应该能够筹集到（风险投资）。我没有MBA学位，我没有这些资历来支撑我，”特纳说道。在人工智能的指导下完善融资方案，“就像每天都在上机器人的硕士课程。它就是我的创业导师。”

人工智能的迅速崛起和普及已成为美国经济的一个显著特征，也是美联储官员最为关注的领域，他们试图了解人工智能对生产力、经济增长、通胀和劳动力需求的潜在影响。在美联储新任主席凯文·沃什发起的一项全面审查中，一个专门小组将着重探讨人工智能及其对生产力的影响。人工智能可以促进经济更快增长，降低通胀，但也意味着创造同等产出所需的劳动力更少。

一些美联储官员已经提出，人工智能经济可能会出现结构性失业率上升的情况；其他分析人士则注意到劳动收入在国民收入中所占份额持续下降，并质疑资本回报率持续上升是否也是人工智能未来的一部分，这是一个具有社会和政治影响的赢家问题。

就像当年雅虎和美国在线等新兴品牌争相将所有人连接到互联网一样，如今不同的 AI 模型也在争夺关注度和资金——但它们提供的服务不仅可以购物和搜索网络，还可以执行复杂的任务、解决问题或编写计算机代码。

对所需数据中心的投资正在推动整体经济增长，但在某些情况下也会推高电力和劳动力成本。人工智能的应用前景不一，从繁荣昌盛到大规模失业都有可能，银行、政府机构、军队等都在寻求利用这些新技术，同时也希望防范其带来的负面影响。

自2022年利率冲击以来，房地产贷款机构一直在延长贷款期限，试图争取时间等待利率下降。

贝莱德投资研究所所长让·博万周二在与记者的研讨会上表示：“市场正面临着截然不同的两种叙事。我们将其定义为稀缺与富足……稀缺是当下的主旋律”，人工智能投资热潮推高了部分成本，并刺激了资本需求；但“我们也在谈论富足……我们谈论的是可能带来重大突破的人工智能……它可能打破2%的增长格局。”

特纳从非营利组织经理到一家成长型公司首席执行官的历程，介于两者之间。美国企业研究所非常驻高级研究员、投资 Here Now Health 的一家公司的顾问约翰·贝利表示，这样的故事正变得越来越普遍。

“对于小型企业主来说，过去耗时过长或成本过高的事情，现在获取成本几乎为零，”贝利说道。他从一开始就帮助特纳开发她所依赖的人工智能工具。“这让企业家能够更快地扩大规模并雇佣员工。这些公司并非人工智能公司，而是试图更快、更便宜地提供服务的传统公司。”

公众辩论的焦点仍然集中在人工智能对就业岗位的颠覆性影响上，科技行业的几轮裁员都被归咎于此，而且有证据表明，人工智能正在帮助企业减少后台和文职人员。贝利表示，他越来越相信人工智能经济不会直接扼杀就业岗位，而是会像早期的技术飞跃一样，改变和重组就业岗位。

并非只有他一个人看到了积极的一面。

阿波罗全球管理公司首席经济学家托斯滕·斯洛克将近期新企业成立数量的上升归因于人工智能，他认为人工智能“大幅降低了创办公司的成本和复杂性。随着这些公司规模的扩大，它们将创造就业机会。”

可能需要数年时间才能知道最终结果如何。

最近就业岗位的激增缓解了人们的担忧，即美国已经进入一个技术将以如此快的速度取代劳动力的时代，失业率可能会上升，并标志着新的通用技术首次被证明总体上会摧毁劳动力。

里士满联储主席托马斯·巴金在今年早些时候的一次采访中表示，他正在努力应对人工智能可能带来的就业风险，但同时也对一些公司告诉他人工智能正在缓解某些技术职业的劳动力短缺，从而提振劳动力供应感到惊讶。

巴金说：“我们都很快会注意到灾难性的后果，比如工作岗位被取代。”但他表示，汽车维修或制造业等领域的业内人士普遍“仍然面临着劳动力短缺的问题”，他们正依靠人工智能来提高现有员工的生产力。

“这仍然是一个挑战。对于某些白领职业来说，这是一种‘铁锈地带风险’，”巴金说。“但我们的经济体并非没有短缺。”

然而，这种转变可能会很痛苦。

20世纪90年代全球贸易的全球化摧毁了美国长期以来的制造业集群。旨在帮助工人转型到新工作的计划并未奏效。随着时间的推移，中西部和南部部分地区就业机会的减少被认为加剧了政治右倾，并导致了因药物滥用而“绝望死亡”的现象。

最近一项研究中的研究人员打开新标签页布鲁金斯学会和“工作机会”（Opportunity@Work）组织警告称，类似的冲击可能正在文员、行政人员或其他劳动者身上发生，尤其是那些没有大学学位、更依赖工作经验来晋升的人。该组织的研究发现，约有2300万人原本的职业发展方向是进入那些极易被人工智能取代的岗位——这实际上使他们面临着被困在低薪岗位上的风险。

研究人员写道：“这些岗位的变动可能会对工人获得更高薪工作的能力产生巨大影响”，区域性影响集中在佛罗里达州、东北部、德克萨斯州和加利福尼亚州，这些地区是容易受到人工智能冲击的工作中心，其地理分布与早期制造业的变动有所不同。

对于美联储而言，人工智能转型的结果和速度都至关重要，其短期影响可能与长期影响大相径庭，届时才能更清楚地看出是否会出现生产力繁荣。

在首次新闻发布会上，沃什称人工智能是“我成年生活中最重要的经济变革”，并表示美国“最终会因此变得更好”。

但他表示，“这当然并不意味着它不会造成混乱。”