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互联网大厂裁员此起彼伏监管下降本增效过冬

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发表于 2022-3-29 07:42:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

中国互联网大厂裁员此起彼伏 监管下降本增效“过冬”

路透北京3月25日 - 在中国互联网平台严格监管、新冠疫情持续反复及中美摩擦等逆风打击下,中国互联网巨头们正在悄然加快裁员步伐。

这些巨头们似乎正寄望通过业务、机构调整和人员优化,降低不必要的投资、费用和成本,以期让业绩得以维持甚至提升,也就是所谓的“降本增效”。

“连异动都很难,这次裁员涉及的面太广了,连最重点的零售都裁,我身边的同事已经拿N+1(补偿金)走了,”一位在京东JD.O9618.HK工作两年的员工说,公司提得太突然了,这个月底就要基本优化完毕,“完全没时间消化”。

“异动”和“优化”皆为中国互联网大厂“行话”,当公司某业务即将解散,“异动”表示该员工有机会从当前业务部门调整到其他部门,而被“优化”简单来说就是被裁员。

据中国本地媒体本周稍早报导,京东旗下的京喜拼拼会裁撤一些区域,部分转移到保留区域,具体优化比例为10-15%;此次调整主要是由于京喜将进行战略和区域聚焦,未来在下沉市场将更加聚焦在以供应链为核心的能力打造上。

京东集团暂未回应置评请求。

“短时间内看不太清商业模式的业务就会砍掉,砍掉以后在复盘中也会发生战略转型,相继迎来内部人员动作大调整,例如裁员。”一位去年底离开京东的前员工说。

**互联网大厂裁员此起彼伏**

除了京东集团以外,“阿里裁员”和“腾讯裁员”两个话题本月也在同一天登上微博热搜。

消息人士3月中旬对路透称,阿里巴巴9988.HKBABA.N和腾讯控股0700.HK准备在今年裁减数万个职位,这会是它们最大的裁员行动。目前互联网公司正努力应对中国全面的监管打击。[nL6S2VJ051]

据另外两个消息来源称,在2021年底的一次腾讯内部会议上,首席执行官马化腾告诉员工,公司应该为“冬天”做好准备。

一位腾讯的员工透露,腾讯这波裁员主要是裁云与智慧产业事业群(CSIG)以及平台与内容事业群(PCG)这两个部门,因为这两个事业群人最多。

他并称,每个事业部裁员比例不一样,这波裁员“陆陆续续,可能要从年初裁到年尾。”

在他看来,裁员主要是受去年一系列监管措施影响,而去年腾讯年初开始招了一大波人,“因为人数太多了,业务撑不起来。”

自去年中国加强反垄断执法以来,阿里巴巴和美团3690.HK已分别吃下182亿元人民币和34亿元的反垄断罚单;腾讯迄今遇到的最强反垄断大棒,是旗下直播平台斗鱼DOYU.O和虎牙HUYA.N合并案被叫停。

此外,腾讯据报将遭中国央行处以创纪录的反洗钱监管罚单,旗下第三方支付牌照是否需要纳入金控公司,亦悬念依旧。

**监管等多重逆风下降本增效**

受加强监管、疫情反复不断及宏观消费疲软等影响,不少互联网平台公司已经连续遭遇主要业务增速放缓的局面;在利润不及预期的阴霾下,削减员工成本可能也成为了互联网大厂的出路之一。

“互联网大厂由于监管趋严、中概股摩擦以及疫情等原因导致营收增长乏力甚至下降,在营收未达预期或者增长乏力的情况下维持业绩的压力凸显而出,”IPG中国首席经济学家柏文喜称。

他并因此指出,互联网大厂只能从战略与成本方面进行必要的梳理,将一些亏损部门和业务,以及一些没有保留价值、不符合发展战略的业务与机构予以裁撤或者合并,“这自然也就引发了人员的优化和精简问题。”

“腾讯正在积极适应新环境,降本增效,聚焦重点战略领域。”腾讯在最新财报中表示,2021是充满挑战的一年,公司积极拥抱变化,执行了加强公司长期可持续发展的举措,但影响收入增速放缓。

该公司并称,相信中国互联网行业正在结构性地迈向更健康的模式,回归以用户价值、科技创新及社会责任为中心的本源。

腾讯财报显示,截至去年末集团共有112,771名雇员,高于2020年末的85,858名,但随之而来的总酬金成本也由696.38亿元增至955.23亿元。

腾讯去年四季度营收同比增长8%录得上市以来最慢单季增速。其中因教育、游戏及互联网服务等行业的广告需求疲软,第四季度网络广告业务收入同比下降13%;其支柱游戏业务(包括本土与国际市场)当季同比增速亦处于2019年三季度以来最低水平。

无独有偶,京东去年全年非公认会计准则下(Non-GAAP)净利仅同比微增2.4%;年度活跃用户数同比增长21%。投行花旗指出,其季度净增长是过去九个季度中最小的,这可能是由于宏观环境放缓和双十一促销力度减弱导致。

阿里巴巴最新财报亦显示,去年第四季度营收同比增10%创上市来最低单季增幅,同时作为第二大支柱的云服务业务营收增速放缓至20%。

“这两年太明显了,(内部)变动得很快。”一位在某头部互联网大厂工作八年的员工称。实际上由于互联网大厂组织架构调整频繁,工作五年以上的员工就足以被视为“老员工”。业绩承压加之“被优化”忧虑压顶下,互联网大厂人的工作心态也面临考验。

“我刚来的时候还有不少人因为不愿意加班理直气壮和老板杠,现在拼死拼活加班到头来不是说被裁就被裁。”该“老员工”坦言。(完)
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