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夏季招聘热度回升 38城平均招聘月薪8715元

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发表于 2020-7-1 21:50:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

夏季招聘市场热度回升 38城平均招聘月薪8715元


  中新网客户端北京7月1日电(左宇坤)2020年迎来下半场,在这个不同寻常的夏季,经过春季的疫情大考,就业市场表现如何?7月1日,智联招聘发布的《2020年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,夏季招聘市场热度回升。

  38城夏季平均招聘月薪8715元,外企降薪幅度大

  报告显示,全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8715元/月,本季度平均薪酬绝对值环比下降1.2%,同比上涨3.1%。

夏季招聘热度回升 38城平均招聘月薪8715元

夏季招聘热度回升 38城平均招聘月薪8715元

过去一年全国平均薪酬比较。图片来源:智联招聘

  上市公司和合资企业的平均薪酬最高,分别为9986元/月和9568元/月,且本季度仅有这两类企业的平均薪酬环比略有上涨,其他类型企业的平均薪酬均有小幅下降,尤其是外商独资企业,下调幅度为2.3%。

  报告称,上市公司和合资企业在疫情中的稳定性更强,薪资水平没有受到较大影响,而外商独资企业,由于国外疫情的持续发展受到较大影响。

  医药/生物工程行业的薪酬涨幅度最大

  报告显示,从行业来看,2020年夏季整体薪酬持续下降的趋势下, 51个行业中,仅有16个行业的薪酬环比有所上升,其中,医药/生物工程行业的薪酬环比上涨幅度最大,为3.8%,其次是物流/仓储行业,为3.3%。

  在所有薪酬下降的行业中,租赁服务的薪酬环比降幅最大,为10%;专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的薪酬降幅为4.6%,排名由上季度第6名降至本季度第10名,平均月薪为9711元。

夏季招聘热度回升 38城平均招聘月薪8715元

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不同性质企业2020年夏季求职期平均薪酬。图片来源:智联招聘

  求职竞争热度上升,平均49人竞争一个岗位

  往年的求职市场,一般的规律为二季度竞争热度低于一季度。但今年却一反常态,疫情好转后,求职市场整体竞争更加激烈。

  报告称,38个主要城市2020年夏季求职期全国人才求职竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为49.1,这意味着在全国范围内平均每49.1人竞争一个岗位,竞争指数同比上升3.9,环比提高2.8。

  具体分析来看,国内复工之后,职位发布数量和求职数量都逐渐开始恢复。但同比来看,疫情下国内就业市场受到了较大影响,夏季总体的职位发布数与简历投递数仍未达到去年同期。

夏季招聘热度回升 38城平均招聘月薪8715元

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过去一年求职供需竞争指数比较。图片来源:智联招聘

  互联网行业回温明显

  从不同行业的竞争指数来看,互联网/电子商务行业排名以69.5的竞争指数排名第一,较上季度上升一位;计算机软件和IT服务(系统/数据/维护)也上升为第二和第三名。房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数则环比下降12.6,主要是由简历投递量环比减少6.2%导致。

  报告认为,疫情后期阶段,以互联网为主体的行业,借着“无接触、线上化”的机会,竞争热度明显回温。旅游/度假、酒店/餐饮、广告/会展/公关等受疫情冲击较大的行业,二季度竞争也在加剧。(完)
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